بنوك 24 بوابة معرفية وخدمية وتوعوية متخصصة معنية بالخدمات والمنتجات والأخبار البنكية، والأخبار الاقتصادية وفق القواعد المهنية الأصيلة...
مساحة 1 جانب الموقع معلق
مساحة 2 جانب الموقع معلق

فرصة عمل مصرفية.. بنك المشرق – مصر يعلن تفاصيل وشروط وظيفة شاغرة

أعلن بنك المشرق – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة شاغرة لديه وهي وظيفة Customer Acquisition Manager – Media.

وحدد البنك عدداً من الشروط للتقديم على الوظيفة، منها الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال والتسويق أو مجال ذي صلة، وامتلاك خبرة عملية في القنوات الإعلامية وتنفيذ الحملات.

وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) مهام وشروط وظيفة بنك المشرق الخالية.

شروط وظيفة Customer Acquisition Manager – Media ببنك المشرق:

• الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال و التسويق أو مجال ذي صلة.

• أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في الوكالات الإعلامية، والمؤسسات المالية، والتجارة الإلكترونية مع التركيز على اكتساب العملاء، والاستراتيجية، والتصميم، والتنفيذ، إلخ.

• امتلاك خبرة عملية في القنوات الإعلامية وتنفيذ الحملات.

مهام وظيفة Customer Acquisition Manager – Media ببنك المشرق:

• تصميم وتسليم أهداف اكتساب العملاء الرئيسية عبر PPC + Search + Referral وما إلى ذلك بالشراكة مع الوكالات الإعلامية لدفع استحواذ NTB CASA لمشرق نيو·

• العمل مع Tech / Ops / Credit / Business / Compliance لتحسين تجربة العملاء وتوسيع نطاق عمليات الاستحواذ.

• التعاون مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتنفيذ حملات تسويق شاملة للعملاء عبر قنوات مختلفة مثل البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة والإشعارات وما إلى ذلك لتحقيق أهداف الاستحواذ.

• مراقبة التكلفة واستخدام الميزانية الإجمالية وتقرير المخصصات الشهرية لفريق التمويل.

• العمل مع Tech / Ops / Credit / Business Compliance لتحسين تجربة العملاء وتوسيع نطاق عمليات الاستحواذ بيئة التشغيل ، الإطار والحدود ، علاقات العمل.

• عقلية صارمة وقائمة على البيانات وتحليلية للغاية سجل حافل بالنمو والتوسع وتحقيق أهداف اكتساب العملاء.

• فهم متقدم لتحسين رحلة العميل وتحسينها.

• خبرة في القيادة والعمل مع فرق وظيفية متعددة لتحقيق أهداف مشتركة.

• حل المشاكل القدرة على التعامل مع التحديات والمهام المتعددة..

• القدرة على العمل بشكل متماسك مع فرق تعمل مع أولويات مختلفة.

• سلطة اتخاذ القرار والمسئولية.

• القدرة على رؤية الصورة الكبيرة، والانضمام إلى النقاط ومحاذاة جميع أصحاب المصلحة نحو تنفيذ لا تشوبه شائبة.

• يجب أن يكون المرشح قادرًا على إثبات القدرة على فهم أهداف العمل وتحسين الحملات لتحقيق النتائج المرجوة.

لمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابط مختصر:

استطلاع رأي

ما هي توقعاتك لسعر الفائدة في اجتماع البنك المركزي المصري يوم 23 مايو؟

عرض النتائج

جاري التحميل ... جاري التحميل ...

اترك رد