حصد بنك قطر الوطني (QNB) جائزة أفضل بنك في الشرق الأوسط في مجال التنوع والشمول (D&I) لعام 2026، من مجلة يوروموني، تقديرًا لجهوده في تعزيز التنوع داخل بيئة العمل، وتوسيع مشاركة المرأة في المناصب القيادية، وتطبيق برامج مؤسسية تدعم الشمول على مختلف المستويات.
وجاءت أبرز إنجازات البنك خلال عام 2025 بتعيين أول امرأتين في مجلس إدارة المجموعة، لترتفع نسبة تمثيل المرأة إلى 18% في مجلس الإدارة، مع استهداف الوصول إلى 30% في مجالس إدارات الشركات التابعة بحلول عام 2030.
وعلى مستوى القوى العاملة، شكلت النساء 49% من إجمالي موظفي البنك حتى يونيو 2025، فيما بلغت نسبة النساء من الموظفين القطريين 64%. كما شغلت المرأة 20% من المناصب التنفيذية و35% من مناصب الإدارة العليا، في حين بلغ مؤشر المساواة في الأجور 0.92، ومثلت النساء 39% من التعيينات الجديدة والترقيات خلال الفترة نفسها. وقد حصلت هذه المؤشرات على مراجعة مستقلة من شركة ديلويت.
وفي إطار تنمية الكفاءات، تعاون QNB مع HEC Paris لتنفيذ برنامجين تدريبيين للقيادات القطرية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، وشكلت النساء 46% من المشاركين. وأظهرت نتائج البرامج أن 95% من المشاركين أكدوا استفادتهم من المحتوى التدريبي، بينما أشار 91% إلى تطبيق ما تعلموه في بيئة العمل.
كما أطلق البنك برنامجًا للإرشاد والتوجيه المهني يستهدف القيادات النسائية، إضافة إلى برنامج تدريبي بمناسبة اليوم العالمي للمرأة استفادت منه أكثر من 200 موظفة، وركز على تعزيز الثقة بالنفس وتطوير المهارات القيادية.
ويمتد اهتمام البنك بالتنوع ليشمل جنسيات العاملين، حيث يضم فريق العمل موظفين من 78 جنسية يعملون في 28 دولة عبر ثلاث قارات. كما ارتفعت استثمارات البنك في التدريب والتطوير بنسبة 18% خلال النصف الأول من عام 2025، مع توسيع منصة Ithraa التعليمية لتضم أكثر من 2400 دورة تدريبية، إلى جانب برامج إلزامية للتوعية بالتحيز غير الواعي، ومنع التحرش، وتعزيز الوعي بحقوق الإنسان.
وسجلت نسبة تمثيل المرأة في الوظائف المرتبطة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) 28% خلال النصف الأول من عام 2025، مقارنة بـ20% في عام 2023.
وعلى صعيد الخدمات، واصل البنك تعزيز الشمول المالي من خلال شراكته مع Ooredoo لتقديم خدمة Mobile Money الداعمة لنظام حماية الأجور في قطر، والتي بلغ عدد مستخدميها النشطين 410 آلاف عميل، مع تنفيذ 12 مليون معاملة خلال النصف الأول من عام 2025.
وأكدت الجائزة نجاح QNB في تحويل التزاماته تجاه التنوع والشمول إلى نتائج ملموسة وقابلة للقياس، مدعومة ببيانات خضعت لمراجعة خارجية وبرامج مؤسسية تغطي جميع أسواق المجموعة داخل وخارج قطر.
التعليقات