وظائف خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر بالقاهرة والمحلة الكبرى

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل 3 وظائف خالية لديه في القاهرة والمحلة الكبرى، هي وظيفة Trade Finance LCs & IBCs Officer، ووظيفة Relationship Manager- Mahala، ووظيفة Sales Agent (Promoter Experience).

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر الخالية.

أولاً – وظيفة Trade Finance LCs & IBCs Officer:

المهام الأساسية:

• استلام جميع المستندات المتعلقة بخطابات الاعتماد وإخطار المستورد الذي يقوم بمراجعتها واستخدامها لاستلام البضائع من الميناء.
• تلقي طلبات IBC أو طلبات العملات الأجنبية التي تشير إلى أن العميل يحتاج إلى دفع قيمة وثيقة IBC باستخدام موارد البنك.
• التحقق من شروط وأحكام خطاب الاعتماد وIBCs ووصف البضائع للتأكد من أنها متوافقة مع سياسات البنك والشريعة الإسلامية.
• المراجعة والتأكد من الإشارة إلى النقاط التالية بوضوح في خطابات الاعتماد أو رسائل الحاويات الوسيطة للتأكد من أن جميع البيانات كاملة ودقيقة:
o الأسماء والعناوين الكاملة لمقدم الطلب والمستفيد.
o شروط الدفع والتسليم.
o أصل وميناء الشحن والوجهة الجزئية والمسافنة.
o رقم خطاب الاعتماد.
o قيمة البضائع المشحونة.
o وصف البضائع والتفويض بخصم A/C.
o موافقة العميل على دفع أي رسوم شحن أو عقوبات أو غرامات.
o جميع المستندات المطلوبة والشروط الإضافية المذكورة في طلب/ملحق خطاب الاعتماد.
• استلام والتحقق من أي تعديل في خطاب الاعتماد، سواء من خلال “سويفت” أو “البريد الجوي” للتأكد من مدى صحته.
• التحقق من موقف العميل والمشاركة في تحديد الموافقات لأي زيادة أو تمديد.
• التحقق من وجود رصيد كافي في حساب العميل للتأكد من أنه يغطي العمولات والرسوم المطلوبة.
• التحقق من القائمة السوداء للأطراف أو الدول المعنية للتأكد من أنها خارج القائمة وتقليل مستوى المخاطرة بشكل عام.
• إعداد خطابات الاعتماد طبقاً للشروط المحددة وإرسالها إلى البنك المبلغ بالإضافة إلى طلب نفس البنك للحصول على المشورة الائتمانية.
• إعداد والتحقق من المعرض الشهري لجميع خطابات الاعتماد المفتوحة المعلقة.
• إعداد تقارير البنك المركزي المصري على أساس أسبوعي، وخطابات الاعتماد المعلقة، وخطابات الاعتماد على أساس شهري ومستندات الشحن الأصلية.
• تسليم خطاب التأكيد والمرفقات إلى ممثل العميل المفوض مقابل التوقيع على نسخة من الخطاب.
• إرسال نسخ سويفت إلى الفرع المعني لتسليمها للعملاء.
• تنفيذ عمليات الخصم والائتمان في “NOSTRO” الخاص بالبنك على نظام الرياح التجارية.
• معالجة كافة العناصر من أجل تحقيق معايير الجودة في الخدمة والدقة.
• معالجة جميع أدوات التحصيل التجارية والوثائقية تحت إشراف كبير الموظفين وقائد الفريق.
• التواصل مع القسم التجاري عبر البريد للتأكد من وجود المبالغ المعادلة في حساب العميل.
• الرد على أي استفسارات وطلبات يومية واردة من الفروع والوحدات الأخرى تحت إشراف كل من كبار الموظفين وقائد الفريق.
• إعادة التدقيق في المستندات والحصول على الموافقات الخاصة بالبيانات الخاصة بـ “Trade Wind” بالإضافة إلى أي موافقات أو توقيعات إضافية ضرورية وفقًا لمصفوفة التفويض.
• مسح جدول التغطية وإرساله عبر البريد الإلكتروني إلى مسؤول عمليات الفرع أو مسؤول التجارة بالفرع ليتم توقيعه في الفرع وإرساله إلى البنك المحصل عن طريق البريد.
• الاحتفاظ بالتعليمات الأصلية لإرسالها إلى المخازن لحفظها وحفظها حسب فترة الاحتفاظ.
• الاحتفاظ بملف العميل في خزانة مقاومة للحريق تحت سيطرة مزدوجة.
• تسجيل المستندات في سجل خاص.
• إعداد نظم المعلومات الإدارية بدقة من أجل الوفاء بالوقت المستهدف.
• تنفيذ اختبار UAT ومراجعة النتائج لضمان التنفيذ الصحيح.
• التحقيق في حل الشكاوى المستلمة بالتعاون مع حماية حقوق المستهلك – الالتزام والحوكمة – وفقًا للسياسات والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.
• وأية مهام أخرى يتم تعيينها.

الحد الأدنى من المؤهلات:

– درجة البكالوريوس.

الحد الأدنى من الخبرة:

– موظف: 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Relationship Manager- Mahala:

المهام الأساسية:

1) إعداد تقارير/تحليل أداء LOB/الفروع والمراجعات المالية.
2) الإعداد والإشراف على أنشطة إعداد التحليل المالي الإداري والتخزين.
3) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد المراجعة المالية لمجلس الإدارة.
4) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد الحزم المالية والمخصصة.
5) إعداد أداء الأعمال الفعلي مقابل الميزانية/التوقعات في الوقت المناسب حسب مركز التكلفة وخط العمل. بالإضافة إلى تحليل الاختلافات عن الخطة.
6) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد/أتمتة مؤشرات الأداء المالي.
7) تحليل الربح والخسارة و BS بجميع الأقسام وجميع الأبعاد.
8) حساب بروتوكول نقل الملفات.
9) توزيع التكاليف على LOBs والأقسام والإدارات.
10) مخصصات الضرائب.
11) حساب رسوم رأس المال.
12) تراكم النفقات العامة ومخصصات خسائر القروض مقابل حجم الأعمال والميزانيات.
13) مخصصات الربح والخسارة.
14) إنشاء LOB / القطاعات وفقًا لما وافق عليه مجلس الإدارة / الإدارة.
15) للموافقة على النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية مقابل الميزانية المعتمدة.
16) تحليل الفروق بين النفقات الفعلية والفترات المقابلة والميزانيات للتحكم في النفقات.
17) استراتيجية الورق 18) خطة العمل.
19) إعداد الميزانية السنوية (العمل مع رؤساء LOB/CC لتوجيه إنتاج الميزانية بما يتماشى مع استراتيجية البنك، والتحضير للاجتماع السنوي، والنماذج، والنماذج، وجمع المعلومات، والحساب، وطرق الميزانية بموجب توجيهات مجلس الإدارة والإدارة العليا).

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيفة Sales Agent (Promoter Experience):

المهام الأساسية:

· تحقيق الأهداف الشهرية المحددة.
· إقامة علاقة قوية مع الشركات ذات السمعة الطيبة في المنطقة المخصصة.
· خلق فرص عمل جديدة.
· متابعة الشركات المشفرة لمصدر المزيد من الأعمال.
· تصعيد آثار المنافسين إلى مدير مبيعات المنطقة.
· كن ملتزماً بتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
· تقرير التقدم إلى مدير مبيعات المنطقة.
· التواصل والمتابعة مع جميع إدارات البنك لوضع اللمسات الأخيرة على جميع قروض السيارات / بورصة لندن للمعادن.
· وأي مهام أخرى يتم تكليفه بها.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا