وظيفة خالية في بنك HSBC – مصر.. «الشروط وطريقة التقديم»

أعلن بنك HSBC – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفة خالية لديه، هي وظيفة Branch Relationship Sales Officer.

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط وظيفة بنك HSBC – مصر الخالية.

تفاصيل وشروط وظيفة بنك HSBC – مصر الخالية:

المسمى الوظيفي:

– موظف مبيعات علاقات الفرع هو دور يواجه العملاء للمهنيين المبتدئين والخريجين الجدد. سيتم تعيين قائمة بالشركات المعتمدة مسبقًا لصاحب الدور ، والتي من خلالها سيحققون إيرادات، من خلال تقديم توصيات المنتجات والوفاء بالمبيعات للعملاء / الموظفين الذين يحتاجون إلى منتجات محددة. ينصب التركيز الأساسي على تدفقات المبيعات المتعددة أو المنتجات المتخصصة ، ومع ذلك سيكون هناك مجال لتحديد فرص البيع المتقاطع ، بناءً على احتياجات العملاء والإحالات عند الضرورة.

المهام الأساسية:

– القيام بمبيعات المنتجات باستخدام عملية المبيعات القائمة على EDRAS لاكتشاف احتياجات العملاء وإدارتها.

– ضمان تقديم تجربة عملاء ممتازة باستمرار.

– تنفيذ تفويضات المجموعة بشأن إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.

– تحديد وإصلاح المواعيد للقاء العملاء المحتملين من أجل تقديم المنتجات والخدمات.

– تزويد فريق المبيعات بتقارير دورية عن الزيارات وتقارير النشاط اليومية ، مثل إنجازات المبيعات والمشكلات وتعليقات العملاء وأي اقتراحات لمساعدة الفريق في تحقيق أهدافه.

– قم بزيارة العملاء المحتملين وعرض الخدمات / المنتجات بطريقة مناسبة من أجل المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.

– تعظيم فرص المبيعات بما يتماشى مع استراتيجية إدارة المبيعات.

– تقديم مبيعات عالية الجودة للعملاء المحتملين / الحاليين وفقًا لمعايير جودة خدمة HSBC.

– تقديم نتائج عادلة لعملائنا والتأكد من أن السلوك الخاص يحافظ على التشغيل المنظم والشفاف للأسواق المالية.

– إرسال الطلبات والمستندات المطلوبة إلى قائد الفريق والمكتب الأوسط لفحصها ومعالجتها في الوقت المناسب.

– المشاركة في جميع أنشطة المبيعات والمعارض والحملات والعروض الترويجية.

– التقيد بقواعد وأنظمة HSBC في جميع أنشطتهم الوظيفية.

– الوعي بالمخاطر التشغيلية المرتبطة بالدور والإجراء الواجب اتخاذه لتقليل احتمالية حدوث المخاطر التشغيلية بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها ومراقبتها وتحديد الخسائر وإعداد التقارير.

– الريادة في جميع المسائل التنظيمية والامتثال وإدارة المخاطر التشغيلية.

مهام رئيسية أخرى:

– فهم وتلبية احتياجات العملاء ، وتعظيم الفرص المتاحة لـ HSBC لتحقيق خطة / مقاييس “الثروة والخدمات المصرفية الشخصية”.

– قيادة عرض الخدمات المصرفية الشخصية لضمان تحديد الفرص وتلبية احتياجات العملاء بشكل فعال، وتعظيم جميع الموارد المتاحة.

– تعظيم جميع فرص البيع المتقاطع وزيادة نسب المنتج لكل عميل.

– الامتثال لمعايير المجموعة ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية.

– في حين أن صاحب الوظيفة ليس لديه محفظة مباشرة من العملاء ، فهو مسؤول عن توليد العملاء المتوقعين والمبيعات من عرض الخدمات المصرفية الشخصية وإجراء الإحالات إلى الثروة.

متطلبات الوظيفة:

المعرفة / الخبرة المطلوبة:

– خريج جامعة (بكالوريوس).

– مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والعرض التقديمي.

– موجه نحو العملاء مع موقف التعلم الذاتي.

– الدافع الذاتي القوي ، يمكن أن يعمل تحت الضغط.

– إلمام بالحاسوب ومهارات أساسية (MS Office).

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا