3 وظائف خالية في بنك مصر «الشروط وطريقة التقديم»

أعلن بنك مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل 3 وظائف خالية لديه هي، وظيفة Maintenance Engineer – Security Sector، ووظيفة E-Channels Specialist، ووظيفة Customers Segments Management & Digital Solutions Manager.

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط وظائف بنك مصر الخالية.

أولاً – وظيفة Maintenance Engineer – Security Sector ببنك مصر:

مهام الوظيفة:

– تطبيق نظام ادارة الأصول والمرافق (Facility Management) واجراء الصيانة الوقائية طبقًا لأحدث الأساليب التكنولوجية على كافة فروع ومباني البنك والتواصل مع الشركات المتخصصة في ادارة الأصول والمرافق للتعرف على الأنظمة الحديثة لبحث امكانية تطبيقها.

المؤهلات والشروط:

· بكالوريوس هندسة (اتصالات – الكترونيات – حاسبات – …. الخ ) , وما يعادلها.

· يفضل من لديه خبرة عمل / تدريب في: مجال الأنظمة الأمنية (الإنذار صد السرقة – الإنذار ضد الحريق – الإطفاء الالي – كاميرات المراقبة التليفزيونية – التحكم في الدخول والخروج – بوابات المرور الالكترونية).

· يشترط عدم وجود اقارب يعملون حالياً في بنك مصر حتى الدرجة الرابعة.

· قابلية للسفر والتنقل طبقاً لحاجة العمل.

· لا يزيد عمر المتقدم عن 27 عاماً.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة E-Channels Specialist ببنك مصر:

مهام الوظيفة:

– دعم تطبيقات القنوات الإلكترونية المختلفة التي تخدم عملاء بنك مصر سواء المصدر أو المستحوذ.

الواجبات والمسئوليات:

– تنفيذ ودعم منتجات الإصدار الحالية والجديدة.
– تنفيذ ودعم منتج Acquirer الحالي والجديد.
– التأكد من توفر نظام إدارة البطاقة والأنظمة الفرعية إن وجدت على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
– التحقيق في الحالات المكتشفة من مختلف أصحاب المصلحة والقنوات وتحليلها.
– التقاط الحوادث والتنبيهات على التذاكر الداخلية والخارجية.
– تنفيذ حالات الاختبار كما تم تعيينها من المدير المباشر.
– فتح ومتابعة حتى إغلاق التذاكر مع البائعين حسب كل نوع؛ الاستفسارات والإخطارات والأخطاء والتحسينات والميزات الجديدة.
– استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها المتعلقة بالبطاقات والمعاملات وأداء النظام.
– اعتماد أجهزة الصراف الآلي، ونقاط البيع، وsoftpos، وMPGS، وCybersource، وإصدار البطاقات ذات المخططات.
– المشاركة في المشاريع كما تم تعيينها.

المؤهلات والخبرات:

– درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر.
– 5-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
– اللغات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية أمر لا بد منه.
– لا يوجد أقارب في بنك مصر.
– مقيم القاهرة أمر لا بد منه.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيفة Customers Segments Management & Digital Solutions Manager ببنك مصر:

مهام الوظيفة:

– القطاع: قطاع الشمول المالي والرهن العقاري.
– تخطيط وتطوير الآلية الأنسب التي تضمن وجود البنية التحتية التكنولوجية المناسبة.
– إدارة تطوير وتصميم وتسعير وإطلاق المنتجات والخدمات الرقمية الجديدة والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لزيادة الشمول المالي.

الواجبات والمسئوليات:

– مسئول، إلى جانب LOBs (قطاعات أعمال البنك وقطاعات العمليات والدعم)، عن إعداد استراتيجية المنتج واستراتيجية قناة الاتصال واستراتيجية تقديم الخدمات واستراتيجية التسويق لمختلف احتياجات المجتمع لتحقيق النمو الشامل المستدام.
– تحديد السوق المستهدف ومتطلباته واستراتيجيات العمل الرئيسية والشركاء المناسبين والبيئة التنافسية لمحافظنا الاستثمارية إلى جانب الإدارات الأخرى بالبنك.
– يلبي احتياجات شرائح العملاء المختلفة مع LOBs من خلال تطوير وإطلاق منتجات وخدمات جديدة أو تحسين المنتجات والخدمات الحالية. اغتنام الفرص الجديدة لإطلاق منتجات وخدمات مالية شاملة، ولا سيما برامج الحلول الرقمية والقنوات الإلكترونية، من خلال تحسين عمليات تطوير المنتجات والخدمات لضمان تجربة فريدة وسلسة للعملاء والإشراف على تنفيذها مع القطاعات ذات الصلة.
– يدير مبادرات البنك المركزي المصري من خلال تصميم منتجات وخدمات جديدة لتلبية احتياجات العملاء.
– قيادة الخطط ووضع الآلية المناسبة لضمان وجود البنية التحتية التكنولوجية المناسبة لدعم التنفيذ الناجح لاستراتيجية الشمول المالي للبنك.
– تقديم توصيات للتوجهات الإستراتيجية وخطط العمل فيما يتعلق بالمنتجات المالية والحلول الرقمية من أجل تحقيق استراتيجيات وأهداف الشمول المالي وتطوير الأعمال.
– إدارة تطوير وتصميم وتسعير وإطلاق المنتجات والخدمات الرقمية الجديدة والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لزيادة الشمول المالي.
– اقتراح الحلول ونقل خطوط الإنتاج الجديدة والمعدلة من الفكرة إلى التنفيذ في جميع قطاعات أعمال البنك والقطاعات المساندة للوصول إلى الأهداف المستهدفة مع الإدارات ذات الصلة.
– العمل بالتنسيق مع المتخصصين لتطوير وتقديم المنتجات والخدمات المالية الرقمية. وسيتم ذلك بالتنسيق مع الركائز الأخرى لتنفيذ استراتيجية متكاملة لتطوير الأعمال والشمول المالي.
– التوافق مع أصحاب المصلحة التجاريين للتأكد من أن تصميم المنتجات والخدمات يلبي متطلبات السوق.

مهارات تقنية:

– معرفة المفاهيم والإجراءات الشائعة الاستخدام في مجال المنتجات والخدمات المالية.
– المعرفة بالتطورات التشغيلية وتحديثات المنتجات والأنظمة، بالإضافة إلى القدرة الجيدة على إدارة المخاطر.
– المهارات التحليلية: تدفقات البيانات البحثية لتحديد التركيبة السكانية واتجاهات الشراء لكل من العملاء الحاليين والمحتملين.
– أن يكون لديك خبرة عملية في تكنولوجيا المنتجات المالية مثل: أموال الهاتف.
– لديك خبرة عملية مع التقنيات الجديدة للخدمات المالية.

مهارات شخصية:

– مهارات التواصل الفعال.
– القدرة على العمل تحت الضغط.
– مهارات التعاون والعمل الجماعي.
– مهارات إدارة الفريق.
– إدارة الوقت.
– صانع القرار.

المؤهلات والخبرة:

– درجة البكالوريوس ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن 9 سنوات في دور مماثل.
– إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة – كتابة).
– الخبرة المصرفية.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا