للباحثين عن عمل .. تفاصيل وظيفة خالية في بنك الإسكندرية

أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفة خالية لديه هي وظيفة Credit Policy Officer.

وحدد البنك عدداً من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للوظيفة، منها إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلى جانب خبرة مصرفية من 3-5 سنوات، ومعرفة اللوائح الائتمانية للبنك المركزي المصري.

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وظيفة بنك الإسكندرية الخالية.

مهام الوظيفة:

– صياغة سياسات وإرشادات الائتمان لبنك الإسكندرية لتكون بمثابة دليل ومرجع لأصحاب المصلحة.

– التأكد من تحديث سياسات وإرشادات الائتمان، بما يتناسب مع متطلبات الهيكل الحالي ويتماشى مع القواعد والسياسات التنظيمية لتكون قادرًا على المساهمة بشكل كامل في تحقيق الأهداف / الأهداف العامة للبنك.

– صياغة سياسات وإرشادات ائتمانية جديدة وتعديلها بناءً على طلب أصحاب المصلحة ونتيجة للعوامل المؤثرة ذات الصلة لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع جيد وتوجيه أفضل نحو التنفيذ السليم والسلس أو التعامل مع القروض والأنشطة ذات الصلة.

– تنفيذ إجراءات الموافقة على تحديثات سياسات الائتمان (أصحاب المصلحة، وظائف الرقابة الداخلية، المكتب الرئيسي).

– تطوير مواد السياسة (على سبيل المثال، العروض التقديمية، وتحليل الثغرات، وما إلى ذلك).

مؤهلات الوظيفة:

– الخلفية التعليمية: الأعمال أو القانون أو أي تخصص آخر ذي صلة.

– سنوات الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المصرفية ، ويفضل أن يكون ذلك في دور صياغة السياسات.

– خبرة سابقة في صياغة السياسات و / أو الإجراءات.

– مهارات بحث وصياغة ممتازة.

– إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

– معرفة ممتازة ببرامج Office (Word و PowerPoint و Excel وما إلى ذلك).

– مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.

– مهارات صياغة / كتابة فنية قوية.

– يُفضل معرفة اللوائح الائتمانية للبنك المركزي المصري.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا