تفاصيل وظيفة خالية في البنك الزراعي المصري
أعلن البنك الزراعي المصري عبر حسابه الخاص على موقع LinkedIn عن حاجته لشغل وظيفة Head Of Compliance، وقد حدد البنك عدداً من الشروط للالتحاق بالوظيفة، منها حصول المتقدم على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو القانون مع تخصص قانون الأعمال، وأن يكون لديه أكثر من 15 عامًا خبرة في مجال ذي صلة مع معرفة عميقة بالقوانين المحلية والدولية والعمليات المصرفية واللوائح.
وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية الشروط والمهام التى حددها البنك الزراعي المصري للالتحاق بالوظيفة.
شروط وظيفة Head Of Compliance بالبنك الزراعي المصري:
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو القانون مع تخصص قانون الأعمال.
• أكثر من 15 عامًا خبرة في مجال ذي صلة مع معرفة عميقة بالقوانين المحلية والدولية والعمليات المصرفية واللوائح.
• إحساس عالٍ بالحكم والتدقيق والتحليل مستقل وإيجابي وحاد ومركّز ومبادرة وبادئ ذاتي ودقيق للغاية.
• القدرة على إظهار مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والقيادة والتفاوض.
• القدرة على إدارة وقيادة فريق الامتثال.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة / تحدثاً.
• معرفة جيدة بالكمبيوتر.
مهام وظيفة Head Of Compliance بالبنك الزراعيى المصري:
• منع ومراقبة أنشطة غسل الأموال.
• مراجعة جميع تقارير المراقبة (تقرير مراقبة معاملات العملاء – تقارير التحقيق في المعاملات غير الطبيعية) ومتابعة أي معاملة مشبوهة تم الإبلاغ عنها من قبل الفروع.
• التأكد من تطبيق جميع القواعد والأنظمة الموضحة في دليل الدائرة.
• منع حدوث أي أنشطة احتيال أو غسيل أموال سواء من قبل موظفي البنك أو من قبل أطراف مصرفية أخرى.
• مراقبة “اعرف عميلك” و”عملية العناية الواجبة”.
• التأكد من تنفيذ جميع الإجراءات الضرورية “اعرف عميلك و”إجراءات العناية الواجبة”بشكل مناسب.
• التأكد من استيفاء جميع العملاء لمعايير البنك المقبولة، ومتابعة جميع المستندات المرتبطة بهذه الأنشطة.
• مراقبة تنفيذ البنك المركزي المصري ومتطلبات البنك الخاصة بمبدأ اعرف عميلك (KYC). الحفاظ على وضمان “حسن السلوك السوقي” من قبل البنك.
• التأكد من تنفيذ اللوائح المحلية وأفضل الممارسات.
• نشر الوعي بالامتثال بين موظفي ABE.
• معالجة جميع متطلبات الامتثال لموظفي البنك.
• تخطيط وتقديم برامج تدريب فعالة لضمان بقاء موظفي البنك مؤهلين أثناء توظيفهم ، لا سيما في سياق فهم الأعمال التجارية المتغيرة أو المعايير التنظيمية.
• الحفاظ على والتحقق من صحة جميع التحديثات على (دليل إجراءات معايير الامتثال).
• مراقبة مستوى احتراف الموظفين.
• مسؤول عن تقييم أداء الموظفين في إدارة الامتثال.
• تحديد متطلبات البيئة التنظيمية ووضع ترتيبات الامتثال المناسبة.
• تنظيم وظائف الامتثال للبنك وفقًا للمعايير التنظيمية السائدة لضمان التحكم الفعال في الأعمال والعملية.
رابط مختصر:
جاري التحميل ...
