أكد حسن عبدالله، محافظ البنك المركزي المصري، أن الاستثمار في الكوادر الشابة لا يمثل هدفًا يسعى البنك المركزي إلى تحقيقه فحسب، وإنما يعد ركيزة أساسية ضمن رؤيته لبناء مستقبل القطاع المصرفي والمالي في مصر.
وأوضح محافظ البنك المركزي أن ذلك يأتي من خلال إعداد وتأهيل جيل جديد يمتلك المعارف والمهارات والقدرات اللازمة لمواكبة المتغيرات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد العالمي، بما يسهم في تعزيز كفاءة القطاع المصرفي وتطوير قدراته التنافسية.
جاء ذلك تعليقاً من محافظ البنك المركزي على إطلاق النسخة الرابعة من مسابقة FinTech Got Talent 2026 من خلال مبادرة FinYology التابعة لـ فينتك إيجبت، والتي تُقام بمشاركة طلاب الجامعات، بهدف اختيار أفضل المشروعات والأفكار الابتكارية في مجال التكنولوجيا المالية، وذلك بالتعاون مع كل من اتحاد بنوك مصر والمعهد المصرفي المصري.
ويأتي إطلاق المسابقة في إطار حرص البنك المركزي المصري على تمكين شباب الجامعات، وترسيخ مكانة مصر كمركز إقليمي رائد في مجال التكنولوجيا المالية، والاستثمار في النجاحات التي حققتها المسابقة خلال نسخها الثلاث السابقة.
وتتضمن المسابقة عدة مراحل، تبدأ بإجراء تصفيات على مستوى الجامعات، وتنتهي باختيار أفضل 11 مشروعًا لاحتضانها ضمن برنامج متكامل لمدة شهر داخل حاضنة الأعمال DMZ Cairo، حيث يتم تقديم الدعم والتوجيه اللازمين لصقل أفكارهم وتعزيز جاهزيتهم للمنافسة.
وتجدر الإشارة إلى أن مسابقة FinTech Got Talent تُعد الأولى من نوعها في مجال التكنولوجيا المالية، وقد تم إطلاقها عام 2023 تحت مظلة مبادرة FinYology، التي تهدف إلى دمج الطلاب في بيئة عملية، وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لمواكبة التطورات العالمية في قطاع التكنولوجيا المالية، إلى جانب تنمية قدراتهم الإبداعية في مجالات متعددة، بما يسهم في تأهيلهم للاندماج بنجاح في سوق العمل، وبما يتوافق مع متطلباته المتغيرة.
وتضم مبادرة FinYology حتى الآن 31 جامعة مصرية، فيما بلغ عدد المشروعات التي تم تنفيذها من خلالها نحو 1060 مشروع، بمشاركة ما يقرب من 24 ألف طالب. وتحظى هذه المشروعات بدعم مستمر من البنوك المصرية، حيث يشارك نحو 27 بنكًا ومؤسسه مالية في دعم المبادرة على مدار الأعوام السابقة، بما يعكس حرص البنك المركزي المصري والقطاع المصرفي على رعاية المواهب الشابة، وتشجيع الابتكار، ودعم ريادة الأعمال في مجال التكنولوجيا المالية.
التعليقات