وظائف خالية في بنك قناة السويس.. التقديم متاح الآن

أعلن بنك قناة السويس، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظائف خالية لديه في وظيفة Frontend Team Lead ووظيفة Frontend Principal Engineer.

وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) التفاصيل وشروط التقديم على وظائف بنك قناة السويس الخالية.

أولاً – وظيفة Frontend Team Lead:

نظرة عامة على الوظيفة:

– يبحث البنك عن قائد فريق واجهة أمامية يتمتع بخبرة واسعة في Angular وتقنيات الويب الحديثة، لتوجيه فريق من المهندسين في بناء وتقديم تجارب مستخدم عالمية المستوى.

– يجمع هذا الدور بين القيادة التقنية العملية وتمكين الفريق، مما يضمن التميز في التسليم والجودة والتوافق مع أهداف العمل.

المسؤوليات الرئيسية:

– قيادة تصميم وتنفيذ حلول الواجهة الأمامية باستخدام Angular 20 وTypeScript وRxJS وSignals.
– ترجمة متطلبات العمل إلى مهام تقنية لضمان تسليم عالي الجودة وفي الوقت المناسب.
– تحديد معايير البرمجة، وضمان تغطية الاختبارات باستخدام Jest وPlaywright.
– تنفيذ وتحسين خطوط أنابيب CI/CD في Azure DevOps.
– إدارة المكتبات والمشاريع المشتركة في إعداد مستودع Nx أحادي.
– توجيه المهندسين من خلال مراجعات الأكواد البرمجية، والبرمجة الثنائية، والتطوير المهني.
– التعاون مع مالكي المنتجات، ومصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، ومهندسي الواجهة الخلفية.
– تحديد المخاطر التقنية، ومعوقات الأداء، وتحديات التوسع، وحلها.
– تعزيز ثقافة المهارة والتعاون والابتكار.

المؤهلات:

– بكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو هندسة الحاسوب، أو ما شابه.

– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير واجهات المستخدم الأمامية، منها سنة إلى سنتين في القيادة والتوجيه.

– خبرة مثبتة في Angular 17+، وRxJS، وNgRx (أو ما يعادلها من إدارة الحالات)، وTypeScript.

– خبرة في Jest، وPlaywright، وAzure DevOps Pipelines.

– معرفة قوية بمنهجيات Agile، وCI/CD، وممارسات واجهات المستخدم الأمامية الحديثة.

– مهارات تواصل وتعاون ممتازة.

– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات والخبرات:

– إتقان Angular: معرفة متعمقة بـ Angular (١٧+)، والأنظمة المعيارية، والتصميم المعتمد على المكونات.

– الاختبار والتطوير المستمر/التسليم المستمر: التركيز على الجودة باستخدام Jest وPlaywright وخطوط أنابيب Azure الآلية.

– القيادة والتنفيذ: قدرة مثبتة على توجيه المهندسين، وإدارة الأولويات، وتحقيق أهداف التنفيذ.

– التعاون: شراكة قوية مع فرق المنتج، وتجربة المستخدم، والواجهة الخلفية.

– الإرشاد: ​​مهارة في التدريب، ورفع المعايير التقنية، وتنمية المواهب.

وللتقديم على الوظيفة اضغط هنــــــــــــــــــا

ثانياً – وظيفة Frontend Principal Engineer:

نظرة عامة على الوظيفة:

– يبحث البنك عن مهندس رئيسي لواجهة المستخدم الأمامية يتمتع بخبرة واسعة في Angular وتقنيات الويب الحديثة، وذلك لتطوير وتوسيع نطاق بنية واجهة المستخدم الأمامية لدينا. يتجاوز هذا الدور مجرد قيادة الفريق، بل يشمل أيضًا إدارة الاستراتيجية التقنية، وهيكلية التطبيق، والتأثير على مختلف أقسام المؤسسة.

– ستلعب دورًا محوريًا في تحديد ممارسات واجهة المستخدم الأمامية طويلة الأمد، وتمكين قابلية التوسع، وضمان التوافق مع خطط الأعمال والمنتجات.

المسؤوليات الرئيسية:

– تحديد وإدارة بنية الواجهة الأمامية (الواجهات الأمامية الصغيرة، التصميم المعياري، استراتيجيات الترحيل) عبر الفرق.
– العمل كخبير متخصص في Angular وتوجيه قرارات البنية/المنتج.
– التعاون مع قيادة التصميم لتقديم تجارب مثالية تُركز على المستخدم.
– قيادة استراتيجية Nx monorepo لدعم قابلية التوسع، والتركيب المعياري، والتعاون بين الفرق.
– دعم معايير أداء الواجهة الأمامية والأمان وإمكانية الوصول.
– تحسين إنتاجية المطورين من خلال المكتبات المشتركة والأدوات والأتمتة.
– تسهيل مواءمة التكامل بين خدمات الواجهة الأمامية والخلفية.
– توجيه قادة التكنولوجيا وكبار المهندسين، ورفع المستوى التقني على مستوى المؤسسة.

المؤهلات:

– بكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو هندسة الحاسوب، أو ما شابه.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة البرمجيات، منها سنتان على الأقل في إدارة الأفراد أو القيادة التقنية.
– خبرة في بيئات عمل مرنة وسريعة التطور (يفضل في مجال التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المصرفية، أو المنصات الرقمية).
– ​​معرفة قوية بممارسات الهندسة الحديثة (التكامل المستمر/التسليم المستمر، أجايل، الخدمات المصغرة، الحوسبة السحابية الأصلية).
– تُعدّ الخبرة في بيئات العمل الكاملة (Angular، Java/Kotlin، Kubernetes) ميزة إضافية.
– مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وحل المشكلات.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات والخبرات:

– إتقان Angular 17+: تصميم ونقل قائم على المكونات على نطاق واسع.

– البنية والاستراتيجية: أنظمة واجهات أمامية قابلة للتطوير ومواكبة للمستقبل.

– مستودعات Nx الأحادية: إدارة قواعد بيانات ضخمة ومتعددة الفرق.

– الأداء والجودة: معايير إمكانية الوصول والأمان وWeb Vitals.

– القيادة بين الفرق: التأثير على مستوى المؤسسة، وتوجيه قادة التكنولوجيا، ومواءمة الفرق.

– محرك الابتكار: تحسينات على مستوى المؤسسة في الأدوات والممارسات المشتركة.

– التعاون: الشراكة مع المنتج، وتجربة المستخدم، والواجهة الخلفية لمواءمة النتائج.

وللتقديم على الوظيفة اضغط هنــــــــــــــــــا