بنوك 24 بوابة معرفية وخدمية وتوعوية متخصصة معنية بالخدمات والمنتجات والأخبار البنكية، والأخبار الاقتصادية وفق القواعد المهنية الأصيلة...
مساحة 1 جانب الموقع معلق
مساحة 2 جانب الموقع معلق

وظائف خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر «الشروط وطريقة التقديم»

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفتين خاليتين لديه، هما: وظيفة Customer Experience Officer، ووظيغة Customer Experience Manager.

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط الوظائف الخالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر.

أولاً – وظيفة Customer Experience Officer:

الغرض من الوظيفة:

– تتبع نقاط الاتصال لمجموعة ADIB-Egypt ومستوى خدمة المنتجات على مستوى الإدارات والأفراد.

– العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن خطط العمل للارتقاء برحلات / رضا العملاء ومراقبة الفجوات حتى الإغلاق.

– ضمان الامتثال لمعايير البنوك وتقديم أهداف شهرية وربع سنوية وسنوية.

الواجبات والمسئوليات:

· مراقبة رحلات تجربة العملاء ، واتفاقيات مستوى الخدمة ، والامتثال لمعايير البنوك عبر نقاط الاتصال والمنتجات المختلفة للبنوك.

· العمل مع فريق رؤى العملاء لتحديد خطط العمل لأهم مشكلات العملاء الشهرية والفصلية والسنوية عبر نقاط الاتصال والمنتجات الخاصة بمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي ومصر.

· العمل عن كثب مع فريق رؤى العملاء لإيصال VoC أو أي رؤى عملاء ذات صلة لأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم تجربة عملاء غير عادية.

· العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المعنيين لتعزيز نقاط الاتصال والمنتجات الخاصة بالبنوك (بما في ذلك الفروع ووحدات معالجة البيانات الرقمية … إلخ) مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية لتحقيق الأهداف وضمان الارتقاء المستمر بتجربة العملاء.

· العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن خطط العمل للارتقاء برحلات / رضا العملاء ومراقبة الفجوات حتى الإغلاق.

· تشغيل وتتبع تحليل السبب الجذري عبر نقاط الاتصال والمنتجات الخاصة بالبنك لمعرفة أي تجربة سلبية والعمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لاتخاذ الإجراءات الوقائية.

· بدء واقتراح أفكار جديدة لتحسين الخدمة.

· الانخراط مع أعضاء الفريق في أي مشاريع خدمية ذات صلة تهدف إلى تعزيز تجربة العملاء.

· إرسال دعاوى جودة حل الشكاوى بشأن الشكاوى المغلقة لضمان كفاءة عملية حل الشكاوى، ومصفوفة تصعيد مُمكنة ومراقبة تقادم الشكاوى.

· تأكد من المتابعة المناسبة حتى يتم حل مشكلات الخدمة و / أو تصعيدها بشكل دائم.

· إنشاء مقاييس خدمة شهرية لتتبع مستويات الخدمة عبر نقاط الاتصال والمنتجات الرئيسية لتعكس التأثير على مبادرات التحسين.

· إجراء زيارات للفروع للتحقق من جودة الخدمة ورضا العملاء لضمان تميز الخدمة ورفع تجربة العملاء.
وأي مهام أخرى يتم تكليفها بها.

الشروط والمتطلبات:

– التعليم: درجة جامعية / كلية في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة.

– الخبرة: 2 + سنوات من الخبرة السابقة في تجربة العملاء / الخدمة في قطاع الخدمات (البنوك / الاتصالات).

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Customer Experience Manager:

الغرض من الوظيفة:

– تتبع نقاط الاتصال الخاصة بمجموعة ADIB-Egypt ومستوى خدمة المنتجات على مستوى الإدارات والأفراد

– العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن خطط العمل لرفع مستوى رحلات العملاء / رضاهم ومراقبة الفجوات حتى الإغلاق.

– ضمان الامتثال لمعايير البنوك واتفاقيات مستوى الخدمة.

– تقديم أهداف شهرية وربع سنوية وسنوية.

الواجبات والمسئوليات:

· قيادة فريق من مسئولي تجربة العملاء المسؤولين عن مراقبة رحلات تجربة العملاء والامتثال لمعايير البنوك / اتفاقيات مستوى الخدمة عبر مختلف نقاط الاتصال والشركات التابعة للبنوك.

· إجراء تمارين التسوق الخفي بشكل منتظم على القنوات المصرفية المختلفة بما في ذلك الفروع ومركز الاتصال ووحدة البيع المباشر … إلخ.

· العمل مع فريق الرؤى المعرفية للعملاء لتحديد خطط العمل لأهم مشكلات العملاء الشهرية والربع سنوية والسنوية عبر نقاط الاتصال ومنتجات مجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي ومصر.

· العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المعنيين لتعزيز نقاط الاتصال بالبنوك (بما في ذلك الفروع ووحدات تسوية المنازعات DSU … إلخ) مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية لتحقيق الأهداف وضمان تجربة عملاء غير عادية.

· العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن خطط العمل لرفع مستوى رضا / رحلة العميل ومراقبة الفجوات حتى الإغلاق.

· العمل مع فرق العمل لتقييم تأثير مبادرات التحسين.

· العمل عن كثب مع فريق رؤى العملاء لإبلاغ VoC أو أي رؤى عملاء ذات صلة لأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم رحلة عميل غير عادية.

· إرسال ملاحظات منتظمة إلى مديري الفروع لمساعدتهم على تقديم أفضل خدمة في فئتها وتجربة عملاء استثنائية.

· تدريب وتوجيه موظفي نقاط الاتصال بالبنك المختلفين على أي معرفة تتمحور حول العملاء ، ومعايير مصرفية محدثة وبروتوكولات تجربة العملاء.

· الإبلاغ عن أي ردود فعل سلبية من خلال استطلاعات العملاء للجهات المعنية.

· بدء واقتراح أفكار جديدة لتحسين الخدمة.

مراجعة جميع الإجراءات المتعلقة بعملاء البنوك وتأكد من أن النهج الذي يركز على العملاء هو في صميم الإجراءات والعمليات.

· إدارة تصميم رحلات عملاء مبهجة لمنتجات ونقاط اتصال مصرف أبوظبي الإسلامي-مصر.

· مراجعة ضوابط جودة الخدمة وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا وتهدف إلى توسيع النطاق لتحقيق رضا العملاء.

· الانخراط مع أعضاء الفريق في أي مشاريع خدمية ذات صلة تهدف إلى تعزيز تجربة العملاء.

· ابحث عن الخدمات المصرفية العالمية والإقليمية المحدثة وأي معايير صناعة الخدمات ذات الصلة للتأكد من أن المعايير المصرفية محدثة وتضع معيارًا للمعايير المصرفية وغيرها من صناعات خدمة العملاء.

· تحسين تجربة العملاء من خلال مركز الشكاوى والتأكد من كفاءة عملية حل الشكاوى ومصفوفة تصعيد مُمكَّنة ومراقبة تقادم الشكاوى.

· رفع القضايا الخدمية الرئيسية لإدراجها في جدول أعمال مجلس الخدمة.

· مراجعة صوت العملاء من خلال القنوات الرقمية (Facebook، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، واستطلاعات IVR … إلخ) وإبلاغ المتاعب الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين ليتم أخذها في الاعتبار في خطط العمل.

· إعداد المحتوى التدريبي لإدارة جودة الخدمة وتجربة العملاء لتدريب موظفي مصرف أبوظبي الإسلامي على السلوك المتمركز حول العميل.

الحد الأدنى من المؤهلات:

– التعليم: درجة جامعية / كلية في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة.

– الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة السابقة في تجربة العملاء أو خدمة العملاء أو تحسين العملية ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الخدمات (البنوك ، الاتصالات ، … إلخ).

المهارات الوظيفية المحددة:

– مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل
– مفاوض ممتاز
– رؤى العملاء / مهارات خدمة العملاء
– الوعي بمنتج البنك وإجراءات القنوات المصرفية المختلفة.
– مهارات العمل الجماعي
– تحديد الأولويات ، تعدد المهام ، التوجه نحو الهدف ، الاهتمام بالتفاصيل
– مهارات القيادة والتوجيه
– الاستباقية وحل المشكلات.

المهارات العامة:

· مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين في اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).

· مهارات عرض ممتازة.

مهارات حاسوبية ممتازة: (Word، Excel، Powerpoint، Outlook).

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابط مختصر:

استطلاع رأي

ما هي الوسيلة التي تفضلها لاستثمار أموالك بعد قرار البنك المركزي بخفض سعر الفائدة؟

عرض النتائج

جاري التحميل ... جاري التحميل ...
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.