بنك الإسكندرية يعلن عن حاجته لموظفين جدد
أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى Senior Performance Management & Group Talent development officer. ويشترط بنك الإسكندرية في المتقدم للوظيفة ما يلي: أن يكون لديه من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المصرفية ذات الصلة بالموارد البشرية، لا سيما في عمليات وأدوات إدارة أداء الموظفين. أن يكون […]

